Tijdens de laatste Masters of Multifocals van Bausch + Lomb op 30 juni stond niet alleen vakinhoud centraal. Naast sessies over multifocale contactlenzen kregen de deelnemers ook inspiratie op het gebied van ondernemerschap, marketing, leiderschap en persoonlijke ontwikkeling.
Opticien en ondernemer Eelke Veltman liet zien hoe creativiteit en authenticiteit een praktijk kunnen onderscheiden. Aan de hand van persoonlijke ervaringen vertelde hij hoe ideeën vaak ontstaan door goed om zich heen te kijken, andere ondernemers te inspireren én zich te laten inspireren. Volgens Eelke draait succesvol ondernemerschap niet om het kopiëren van concepten, maar om het vertalen ervan naar iets dat past bij je eigen identiteit en praktijk.
Met aansprekende voorbeelden uit zijn eigen onderneming maakte hij duidelijk hoe opvallende marketingacties kunnen bijdragen aan zichtbaarheid en klantbinding. Van originele kortingsacties en ludieke campagnes tot het bewust kiezen voor een beperkt aantal brillenmerken en het creëren van echte merkambassadeurs binnen het team: alles draait om een duidelijke positionering en een verhaal dat klopt.
Eelke stond uitgebreid stil bij de rol van multifocale contactlenzen binnen zijn praktijk. Hij vertelde dat hij vrijwel iedere contactlensdrager boven de 45 jaar actief kennis laat maken met multifocale lenzen. Volgens hem is het belangrijk om niet uit te gaan van de prijs, maar van de meerwaarde voor de klant. Wanneer klanten de voordelen eenmaal ervaren, blijken de kosten veel minder vaak een belemmering dan vooraf wordt gedacht.
Olympisch hockeykampioen Kim Lammers nam de aanwezigen vervolgens mee in haar persoonlijke verhaal. Aan de hand van haar carrière in het Nederlands hockeyteam trok zij parallellen tussen topsport en ondernemerschap. Thema’s als ambitie, omgaan met veranderingen, samenwerken en persoonlijke groei blijken minstens zo relevant voor ondernemers als voor topsporters.
Kim vertelde openhartig over de weg naar olympisch goud, waarbij juist ook de tegenslagen aan bod kwamen. Ze sprak over blessures, gemiste selecties en de onzekerheid die daarbij hoort. Die ervaringen leerden haar dat ontwikkeling begint met het durven voeren van lastige gesprekken, verantwoordelijkheid nemen voor je eigen groei en blijven investeren in jezelf, ook wanneer de omstandigheden tegenzitten.
Een belangrijk deel van haar presentatie ging over samenwerken. Volgens Kim ontstaat een sterk team niet vanzelf. Vertrouwen, open communicatie en waardering voor elkaars kwaliteiten vormen de basis. Ze liet zien hoe het Nederlandse hockeyteam bewust investeerde in teamontwikkeling, feedback en inzicht in elkaars persoonlijkheden. Pas toen spelers elkaars verschillen leerden benutten in plaats van bestrijden, ontstond een team dat op het hoogste niveau kon presteren.
Als afsluiting benadrukte Kim dat duurzame prestaties niet alleen voortkomen uit talent, maar vooral uit de bereidheid om te blijven leren, elkaar beter te maken en uitdagingen te zien als kansen om te groeien. Een boodschap die volgens haar net zo goed geldt voor de optiekpraktijk als voor de topsport.
Tags: Bausch + Lomb
Eyeline is een mix van samen, van jong en ervaren, creatief en zakelijk, van gisteren, vandaag en morgen. Eyeline is een compact team en een team freelancers, met name op het gebied van foto, video en tekst. Samen is met het hele team, met en voor de klant. Verbinding is kracht!
© Copyright Eyeline
